健康経営
健康ポイント管理
歩数などの健康活動や生活習慣病の改善状況をポイント化します。ポイント制度で従業員の健康維持・増進を図ることができます。
ポイント01
管理者側
運用の流れ
管理者は、項目・付与条件・還元内容を自由に設定して運用可能。
ポイント02
従業員側
目標設定
管理者が設定した目標数値とポイントを基に、どこの数値・ポイントを自身の目標とするかを最終決定。自ら目標を設定することで、健康意識向上とモチベーションをアップ。
導入効果
悩みや状況から機能を探す
1
勤怠管理
2