勤怠管理
残業管理
残業抑制、「36協定違反」防止のためのさまざまな機能を搭載しています。
ポイント01
管理者側
残業表示
役職者は管理メンバーの残業状況を一覧で確認。
ポイント02
管理者側
残業推移
1年単位で残業推移を経過管理でき、36協定違反を未然に防止。
ポイント03
管理者側
平日・休日の日またぎ残業計算
平日から休日、休日から平日の日またぎ残業を平日・休日と区分し管理可能。
導入効果
悩みや状況から機能を探す
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