健康経営とは、企業が従業員の健康を重要な経営資源と見なし、戦略的かつ計画的に健康促進に取り組むことです。

従業員の健康への投資は、健康維持や増進を通じて、労働生産性の向上や企業のイメージアップに寄与することが期待されます。

これは、日本再興戦略や未来投資戦略において「国民の健康寿命の延伸」を目指す取り組みの一つです。

経済産業省は、健康経営の推進を目的として、平成26年度から「健康経営銘柄」の選定を行っており、平成28年度には「健康経営優良法人認定制度」を創設しました。

健康経営優良法人は、経済産業省が定めた基準に基づき、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践している企業を認定する制度です。

この認定を受けることで、企業の社会的信用が高まり、優秀な人材の確保や社員の生産性向上にもつながります。

本セミナーでは、勤次郎が7年連続健康経営優良法人（ホワイト500）認定取得のノウハウを活かし、

認定取得のメリットや具体的な取り組み方法、申請手続きについて詳しく説明いたします。

本セミナーで分かること

・前度健康経営優良法人の審査状況

・健康経営度調査の変更点

・認定取得のための勤次郎からの提案

このような方におすすめ

・自社の健康経営優良法人認定業務を担当している方

・最新の健康経営優良法人認定情報を知りたい方

・人的資本経営に興味がある方

ぜひ本セミナーを通して、具体的なシステムの運用方法をイメージいただき、
健康経営推進とシステム導入の検討を進める機会としてご活用いただけましたら幸いです。

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