中途採用情報

中途採用情報

当社では、今、更なる成長と将来ビジョンの実現を達成する為、あらゆる分野から即戦力となる人材を求めています。
また、社会保険労務士や中小企業診断士等の知識を身につけられる事業となっております。
これまでの経験を活かし、更にスキルアップしたい方、ジャンルの違う仕事に積極的にチャレンジしたい方、ご応募お待ちしております。

募集職種


エンジニア/PL候補

仕事内容
■業務内容
自社製品開発のPL候補を募集します。

■具体的な仕事内容
・自社製品開発プロジェクトの管理及び運営  Javaや.NETのプラットフォーム上のクラウドサービスの設計やコーディング
・プロジェクトのQCDの管理や若手育成も担っていただくことを期待しています。
・営業・サービス部門と連携しながら自社製品の企画・開発を主導し社会貢献できる仕事です。

■今後の事業の方向性:
当社は強みであるHRM領域と社員の健康管理を実現する「ヘルス×ライフ」を統合し、「働き方改革」&「健康経営促進」を実現する「HRM&HL統合データサービス」の開発/波及に取り組んでいます。
同サービスはスマホやウェアラブル端末から生活ログ/健康診断データをクラウド統合データサービスで企業・自治体・病院のシステムと繋ぎ、個人の健康増進をサポートします。 こと企業向けにおいては就業システム/人事システム、ストレスチェック情報と相関分析を行うことを可能とし、各現場の就労実態の「見える化」だけでなくその実態に即した「仕事の改善」を可能とします。
雇用形態
正社員
勤務地
郵便番号: 〒450-0003
住所: 愛知県名古屋市中村区
名古屋駅各線 徒歩10分
勤務時間
8:30~17:30(12:00~13:00昼休み)
実働8時間/1日
給与
月給:320,000円~500,000円
※試用期間3カ月あり。期間中の待遇面に変わりはありません。
昇給・賞与
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7・12月)
諸手当
【各種手当あり】
資格手当
残業手当
通勤費
休日・休暇
年間休日123日
土日祝日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
年次有給休暇
産休・育児休暇制度
介護休暇
応募資格
■必須条件
・開発プロジェクトにおける何らかの管理経験(3年以上)
例)QCD管理、スコープ管理、要員管理、コミュニケーション管理、リスク管理、調達管理、ステークホルダー管理、統合管理 など
※全ての経験が無くても複数個の経験がある方でも応募歓迎しております。

■歓迎条件
・プロジェクトマネージャーの資格者
福利厚生
各種社会保険
退職金制度
財形貯蓄
社員持株制度
会員制福利厚生サービス
各種クラブ(テニス部、スキー部、ゴルフ部、写真部など)
保養所(木曽駒高原、箱根)
社宅制度あり※条件あり
教育制度
◎階層別研修(年1回)
┗職位別の研修を当社保有の保養所にて合宿形式で行う。
対象者は入社2年目以降の若手社員から部長クラスまで幅広く、各階層に見合ったテーマを設定し、それぞれ議論を行います。別職種の同職位と意見交換ができる場になっています。

◎eラーニング
┗オンラインでいつでも受けることができる研修システムを導入。
開発系研修、コンプライアンス、ビジネスマナーまで多岐にわたる研修を用意しています。

◎部門研修(年1回)
┗部門ごとに年に1度当社保有の保養所にて合宿あり。
年度の方針・目標に基づいて、グループディスカッションなどを行い、今後自分たちが何をすべきか話し合うなどアウトプットを含む研修を実施しています。社員同士の交流の機会にもなっています。
採用プロセス
エントリー

会社説明会(WEBにて開催)

書類選考

一次面接、適性検査

最終面接

内定

※応募先(勤次郎株式会社 採用担当)
 TEL:052-485-9300
 MAIL:recruit@kinjiro-e.com

タイムレコーダーの組立・出荷

仕事内容
・NR製品(タイムレコーダ)の組付け作業と製品の動作確認の検査を行い、当社製品の品質を維持
・製品及び給与明細書等の梱包作業と出荷業務
・製品・部品等の在庫管理業務
・NR製品(タイムレコーダ)保守のサポート業務
雇用形態
正社員
勤務地
郵便番号: 〒450-0003
住所: 愛知県名古屋市中村区
名古屋駅各線 徒歩10分
勤務時間
8:30~17:30(12:00~13:00昼休み)
実働8時間/1日
給与
月給:210,000円~350,000円
※試用期間3カ月あり。期間中の待遇面に変わりはありません。
昇給・賞与
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7・12月)
諸手当
【各種手当あり】
資格手当
残業手当
通勤費年2回
休日・休暇
年間休日123日
土日祝日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
年次有給休暇
産休・育児休暇制度
介護休暇
応募資格
専修学校以上
福利厚生
各種社会保険
退職金制度
財形貯蓄
社員持株制度
会員制福利厚生サービス
各種クラブ(テニス部、スキー部、ゴルフ部、写真部など)
保養所(木曽駒高原、箱根)
社宅制度あり※条件あり
教育制度
◎階層別研修(年1回)
┗職位別の研修を当社保有の保養所にて合宿形式で行う。
対象者は入社2年目以降の若手社員から部長クラスまで幅広く、各階層に見合ったテーマを設定し、それぞれ議論を行います。別職種の同職位と意見交換ができる場になっています。

◎eラーニング
┗オンラインでいつでも受けることができる研修システムを導入。
開発系研修、コンプライアンス、ビジネスマナーまで多岐にわたる研修を用意しています。

◎部門研修(年1回)
┗部門ごとに年に1度当社保有の保養所にて合宿あり。
年度の方針・目標に基づいて、グループディスカッションなどを行い、今後自分たちが何をすべきか話し合うなどアウトプットを含む研修を実施しています。社員同士の交流の機会にもなっています。
採用プロセス
エントリー

会社説明会(WEBにて開催)

書類選考

一次面接、適性検査

最終面接

内定

※応募先(勤次郎株式会社 採用担当)
 TEL:052-485-9300
 MAIL:recruit@kinjiro-e.com