働き方改革関連法が2019年4月から順次施行され、時間外労働の上限規制が猶予されていた医療・建設・運輸の３業種も2024年4月から義務化されます。また、テレワークやフレックスタイム制など、働き方のニーズの多様化も進み、

2019年4月の法改正に伴って労働時間の上限が規制され、違反した企業に罰則が科せられることになりました。 短期間で労働環境を変えることが難しく5年の猶予期間が与えられた特定3業種の医療/建設/運輸業も、いよいよ2024年

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健康診断、ストレスチェック業務に課題はございませんか？ 「紙管理やメールでの日程調整で工数がかかっている、、」「結果の分析や改善ができていない、、」   そんな課題をお持ちの方へ！本セミナーでは、クラウド型健康

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2023年（令和5年）1月26日から電子処方箋システムの運用が開始されました。   4月23日時点で全国3,352施設（病院9, 医科診療所250, 歯科診療11, 薬局3,082）で運用されており、 医療の効