大塚商会　実践ソリューションフェア2018 働き方の変革期！最適な職場環境を作るための働き方改革・健康経営とは？ ～労働生産性向上のご支援をする「勤次郎Enterprise」をご紹介～ 東京・大阪・名古屋で開催される大塚

　医師の働き方改革について話し合う厚生労働省の有識者検討会は15日、 主要論点の中間整理を公表した。産業界とは別に決める医師の残業時間の上限規制については 「２～６カ月平均で月80時間」など過労死認定の基準内に収めるべき

元労働基準監督官が語る！『臨検監督』の実態と職場環境改善のポイント 働き方改革・健康経営＆社員の健康増進の取り組みが“労働生産性向上” と “企業価値向上”の鍵！！ ～労務管理を実現する『勤次郎Enterpriseシリー

　厚生労働省が大企業に従業員の健康に配慮するよう促す。健康保険組合が持つ医療費などのデータから企業ごとに 「健康通知表」を作成。働き手の健康に会社がどう気を配るべきかわかりやすく示す。一般公開はしないが、 企業が実績を対

元労働基準監督官が語る！『臨検監督』の実態と職場環境改善のポイント 働き方改革・健康経営＆社員の健康増進の取り組みが“労働生産性向上” と “企業価値向上”の鍵！！ ～労務管理を実現する『勤次郎Enterpriseシリー

　厚生労働省は働き手が企業に対し、未払い賃金の支払いを請求できる期間を延長する方針だ。 労働基準法は過去２年にさかのぼって請求できるとしているが、最長５年を軸に調整する。 サービス残業を減らし、長時間労働の抑制につなげる

心とカラダの健康づくりをサポートする 健康管理アプリ「ヘルス×ライフ」Android版をリリース ～心とカラダの情報をポケットに～ 人事・給与・勤怠統合ERPパッケージ「勤次郎Enterprise」を提供するシステムメー

元労働基準監督官が語る！『臨検監督』の実態と職場環境改善のポイント 働き方改革・健康経営＆社員の健康増進の取り組みが“労働生産性向上” と “企業価値向上”の鍵！！ ～労務管理を実現する『勤次郎Enterpriseシリー

日頃より、日通システム株式会社のホームページをご利用いただき、誠にありがとうございます。 臨時メンテナンスにより、「資料請求」「お問合せ」「セミナーお申込み」フォームが現在ご利用いただけません。 メンテナンス中は必要事項

　愛知県経営者協会は30日、中部３県の企業が働き方改革にどう取り組んでいるかについて、実態調査の結果を発表した。 具体的な取り組みを聞いたところ、計画的に社員に休暇を与える「有給休暇の取得促進」や「育児・介護の社内制度を