大塚商会「Business IT Forum」 ～ 企業それぞれの「働き方改革」 労務管理の先にあるものは？ ～ 残業時間の上限規制に対し、企業はどのように変化すべきか。単なる残業削減にとどまらない「働き方改革」が求めら

　帝国データバンクは9月14日、「働き方改革に対する企業の意識調査」の結果を発表した。 　働き方改革への取り組み状況を聞いたところ、「取り組んでいる」が37.5％、「現在は取り組んでいないが、今後取り組む予定」（25.6

働き方改革法が成立！職場環境改善のポイントを“元労働基準監督官”が徹底解説！ ～ 働き方改革を健康経営でサポートする統合ＨＲＭソリューション『勤次郎Enterpriseシリーズ』のご紹介 ～ 　「働き方改革法」が6⽉29

　厚生労働省は１３日、働き方改革の実現に向け、今後の労働施策の指針となる「基本方針」の原案を作成した。人手不足に悩む中小企業には自主的な労働環境の改善を促す一方、悪質な長時間労働には書類送検などで厳しく対応すると明記。著

ママキッズフェスタin幕張に出展   この度、日通システム株式会社（本社：名古屋市中区、社長：加村稔）の妊活支援・母子手帳・育児手帳アプリ「ママケリー」は、平成30年9月29日(土)〜30日（日）の2日間、幕張

札幌会場セミナー開催中止のお知らせ   本日9/6（木）に予定していたセミナーの札幌開催は、地震の影響により中止とさせていただくこととなりました。   東京・大阪・名古屋・九州・仙台会場は予定通り開催

　経済産業省では、次世代ヘルスケア産業協議会健康投資ワーキンググループ（日本健康会議ワーキンググループ合同開催）において、健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」すべく、「健康経営優良法人認定制度」の設計を行い、本制度

　厚生労働省は10日、賃金を支払わないまま残業させたとして、2017年度に全国の労働基準監督署が労働基準法違反で是正指導した企業は1870社だったと発表した。前年度を約４割上回り、過去最多となった。割増賃金の支払額も同3

『健康経営』の第一人者が徹底解説！経営戦略としての『健康経営』が企業と従業員にもたらす効果 ～健康経営優良法人認定をサポートする「勤次郎Enterpriseシリーズ」のご紹介～ 　政府として、働き方改革、健康経営、ストレ

　厚生労働省は、従業員が退社し、翌日出社するまでに一定期間をおく「勤務間インターバル制度」を中小企業が導入しやすくなるように後押しする。長時間勤務の是正を促す狙いで、制度を新たに導入した企業の場合、休息時間が11時間以上