2023年以前一覧

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 「働き方改革関連法」が2020年4月に中小企業含めて完全施行し、時間外労働に対する上限規制に猶予があった3業種(医師・建設・運輸)へも2024年4月に施行されます。また、2022年4月から改正育休法、2023年4月から

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勤次郎式 健康経営モデル~アプリを活用して従業員の健康管理を行うには~ 従業員の健康管理に何らかのシステムを使うのはもう当たり前となってきました。 では、多くの従業員が持っているスマホとそのアプリを健康管理に有効活用でき

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誠に勝手ながら、以下の期間を弊社の冬季休業日とさせていただきます。 2021年12月30日(木) ~ 2022年1月4日(火) お問い合わせにつきましては、休業明けの2022年1月5日(水)以降に順次対応させていただきま

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 「働き方改革関連法」が2020年4月に中小企業含めて完全施行し、時間外労働に対する上限規制に猶予があった3業種(医師・建設・運輸)へも2024年4月に施行されます。また、2022年4月から改正育休法、2023年4月から