2023年以前一覧

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コロナ禍により「健康」の重要度が高くなり 従業員の健康増進と健康経営に取り組む企業が増えています。 ・いざ始めようと思っても何から手を付けたらよいのかわからない。。。  ・従業員のメンタル・バイタル・健康診断結果を見える

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従業員の健康管理に何らかのシステムを使うのはもう当たり前となってきました。 では、多くの従業員が持っているスマホとそのアプリを健康管理に有効活用できていますか? 今回はスマホやアプリを使ったヘルスアップが、健康経営にどう

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職場における化学物質管理のあり方変更のポイント・自律型管理について解説 これからの化学物質規制は大きく変わろうとしていることをご存じでしょうか? 現状でも複数の法律の下、何をどうすべきか対応に困っているという事業所様の声

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「-1歳から100歳まで」母子でヘルスデータを共有妊活・妊娠・育児アプリ 『ママケリー』  勤次郎株式会社(本社:東京都千代田区、社長:加村稔)は、この度、当社が提供する妊活・妊娠・育児アプリ「ママケリー」において「妊活

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 当社は、2022年1月14日付開催の当社取締役会において、下記のとおり代表取締役の異動を内定いたしましたのでお知らせいたします。なお、本役員人事は、2022年3月25日付開催予定の第41回定時株主総会およびその後の取締

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次世代HRM-ERP「Universal 勤次郎」(UK)をリリース「HRM&H×L」クラウドサービスが「働き方改革&健康経営」を進化させる  勤次郎株式会社(本社:東京都千代田区、社長:加村稔)は、HRM-E

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勤次郎式 健康経営モデル~アプリを活用して従業員の健康管理を行うには~ 従業員の健康管理に何らかのシステムを使うのはもう当たり前となってきました。 では、多くの従業員が持っているスマホとそのアプリを健康管理に有効活用でき

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勤次郎式 健康経営モデル~アプリを活用して従業員の健康管理を行うには~ 従業員の健康管理に何らかのシステムを使うのはもう当たり前となってきました。 では、多くの従業員が持っているスマホとそのアプリを健康管理に有効活用でき