8種類の特殊健康診断が管理可能

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健康経営のサポート
労働環境の軸となる勤怠データに、従業員の健康データを加え総合分析することで労働生産性を高めます。

豊富な経験と実績
豊富な経験と実績から得られたノウハウをフル活用し、お客さまのあらゆるニーズにお応えします。
多様化する労働環境や働き方に柔軟対応した勤怠管理が実現できます。
1.特殊健診結果管理
特殊健診結果を管理し、職業性疾患を早期発見し治療につなげます。
2.業務歴の管理
作業内容・作業時間・取扱い物質・使用溶剤などの業務歴を一元管理できます。
3.報告書の作成
労働基準監督署への報告書(特殊健康診断報告書)が特殊健診毎に出力可能。
4.産業医判定
特殊健診結果や就業状況など複数の判断材料を元に、制度の高い就業判定が行えます。
5.ストレスチェック
厚労省形式準拠のチェック項目を何度でも受検可能。高ストレス予備群を早期発見するため、オリジナル5段階評価を採用。
6.統合分析
多角的な分析による労働生産性損失コストを算出し健康不良に起因する会社の損失を見える化。
弊社 健康管理システムはIT導入補助金2021の対象製品です
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