2024年4月から建設業界の時間外労働の
上限規制が変わります。
健康経営のサポート
労働環境の軸となる勤怠データに、従業員の健康データを加え総合分析することで労働生産性を高めます。
豊富な経験と実績
豊富な経験と実績から得られたノウハウをフル活用し、お客さまのあらゆるニーズにお応えします。
多様化する労働環境や働き方に柔軟に対応した勤怠管理が実現できます。
シフト作成
様々な打刻方法
申請・承認処理
36協定の管理
法改正にも対応
従業員 健康管理
弊社 勤怠システムはIT導入補助金2021の対象製品です