私たちは、「働く人の健康と幸せが、企業の未来を築く」と考え、「健康経営」と働き方改革による「ワーク・エンゲイジメント」と「労働生産性」の向上をサポートしています。企業の「人的資本経営」を推進し、人々が健康でいきいきと長く働ける社会づくりに貢献することを事業の目標としています。

　昨今の社会情勢では、人的資本情報の開示が上場会社に義務付けられるなど、企業の対応ニーズが高まっております。私たちにとって「人的資本経営」は、今後の価値提供の柱となる重要なテーマです。私たちは社員の方々のワーク・エンゲイジメントを重視し、その測定・分析機能を提供するHRMソリューションの拡充を進めてまいります。

　また、お客様だけでなく自社内においても働き方改革と健康経営を推進し、「健康経営優良法人2024」に7年連続で認定されました。社員の心身の健康維持・増進による医療費の抑制と同時に快適な職場環境を実現し、ワーク・エンゲイジメントの向上による生産性の向上と新たな価値提供につなげております。

　企業の生産性を高めながら、従業員のワークライフバランスとウェルビーイングに貢献する私たちの取り組みは、日本経済の発展を支え、人々に幸福をもたらすものと信じております。

　当社は2023年度12月期をおかげ様で増収・増益で終えることができました。本年度はさらなる発展に向けて全力を尽くす所存ですので、当社事業のさらなる発展と企業価値・社会価値の拡大にご期待いただき、一層のご支援を賜りますようお願い申し上げます。

2024年3月24日

代表取締役執行役員社長　加村 光造