1年目のストレスチェックが終了し、いよいよ2年目のストレスチェックが始まります。1年目のストレスチェックにおきましては、「実施者の選定や事務作業に苦労した」「高ストレス者のフォローや集団分析の活用法が分からない」 「他社の事例が知りたい」等、問題・課題をお持ち の企業様もいらっしゃるかと存じます。

そのような問題・課題にお応えするべく、ストレスチェック実施体制構築のポイントから、ストレスチェック制度の目的である「職場環境の改善」を実現するための活用法と、「働き方改革・健康経営」推進のポイントを事例を交えて解説致します。
また、担当者様の負担軽減とコスト抑制を実現する「ストレスチェックワンストップソリューション」のご案内と働き方改革・健康経営＆社員の健康増進への取組みを実現する「勤次郎Enterprise　ヘルス×ライフ」 システムのご紹介をさせて頂きます。
皆様のご参加を心よりお待ち申し上げております。

開催概要

開催日

2017年7月12日（水）

開催時間

9:30～12:00（開場9:00）

参加費用

無料（事前登録制）

会場

東京大阪名古屋九州札幌仙台

定員

120名
（東京30名・大阪20名・名古屋20名・福岡10名・北海道20名・仙台20名）

セミナー詳細

第1部　9:30～10:30
日通システム株式会社　保健師 　中根かおる

ストレスチェックサービスを企業様に提供し、弊社の産業保健師として実務に携わっている中根より、実施した企業はどのように行ったのか？」 「実施して見えた問題・課題」をテーマに、２年目の実施に向けたポイントと、「職場環境の改善」を実現するための活用法をご説明させて頂きます。

●1年目のストレスチェックから見えてきた現場における課題と対策
●500社、10万人の結果によるビックデータ比較・分析を活用した
　職場環境の改善

ストレスチェックは、厚生労働省が定める「仕事の負担」「仕事の仕方や目的」「職場環境」「健康と満足度」の 4項目でチェックを実施します。500社10万人のビッグデータを業種／性別／年代別に分析した結果、どの項目に ストレス要因があるのかを捉え、働き方改革を推進するためのポイントを解説致します。

第2部　10:30～12:00
日通システム株式会社　取締役　営業推進本部長　國井　達哉

●『健康経営』ワンストップソリューションのご紹介

●ＨＲＭデータ／健診データ／ストレスチェックデータ／生活ログデータの統合管理＆分析により、働き方改革・健康経営＆社員の健康増進を実現する
『勤次郎Enterprise　ヘルス✕ライフ』システムのご紹介

○ストレスチェック〜医師面接指導案内までを『ワンストップソリューションサービス』で実現
○「オンプレミス/Web/マークシート」の導入形態を選択可能。
　実施者サービスにより、社内の体制構築をご支援
○受検結果の印刷・封入や、高いセキュリティ環境でのデータ保管（5年間）、
　労基署報告資料の作成も弊社で対応

※講演内容に関しまして、全部又は一部を予告なく変更することがございます。
※お申込みいただいたお客様へは3営業日以内に「お申込み受領メール」を送付いたします。
※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせて頂いております。

ご購入に関する製品のお問合せは、お問い合わせ

※TEL：052-249-9200マーケティング部まで