5月10日、厚生労働省は、長時間労働や賃金不払いなどの労働関係法令に違反した疑いで
送検された企業リストを作成し、公式サイトで公表をいたしました。

　リストは毎月更新されます。
送検を公表した日から約1年間は公式サイトに掲載される予定です。

　厚生労働省サイト情報

http://www.mhlw.go.jp/kinkyu/151106.html

　現在、優秀な人材確保が難しくなっている時代でありますので、企業名を公表されてしまいますと、
企業として大きな損害となります。
そうなる前に、企業として、適切な労務管理を行い、従業員のワークライフバランスを推進する必要がございます。

　それによって、従業員のモチベーション向上から労働生産性向上へ繋がり、
企業の発展へと繋がります。

 

▼スピーディな就労時間の把握から生産性分析、戦略的人材マネジメントを実現する
勤次郎Enterprise「就業ソリューション（就業管理システム）」のご案内

▼心・体・仕事の情報からストレス／健康リスクを見える化し、
「働き方改革」「健康経営」の推進を実現する 勤次郎Enterprise「ヘルス×ライフ」のご案内