昨今の変化が激しい社会において、仕事や⽣活は多様化し、過重労働・メンタル不調が社会問題化しております。政府としても、働き方改革・ストレスチェック義務化法・改正労働基準法・⻑時間労働抑制等の政策が次々と打ち出され、従業員の心身の健康維持・増進、企業の⽣産性向上を実現する『健康経営』がますます重要性を帯びてきております。

本セミナーでは、「これからの総務・人事部を取り巻く課題にどう対応していくか」というテーマをもとに、人事労務諸施策の背景を整理し、何が求められているのかを分かりやすく解説した上で、人事諸施策を検討する際のポイントを解説します。

また、健康経営・働き方改革の推進を実現し、健康経営優良法人の認定をご⽀援する「勤次郎Enterprise」「ヘルス×ライフ」をご紹介致します。

開催概要

開催日

2017年3月8日（水）

開催時間

13:30～16:30（開場13:00）

参加費用

無料（事前登録制）

会場

東京大阪名古屋九州札幌仙台

定員

120名
（東京30名・大阪20名・名古屋20名・福岡10名・北海道20名・仙台20名）

講師

有限責任監査法人トーマツ　アドバイザリー事業本部
（マネジャー、社会保険労務士） 神谷　喜代子氏

個人事務所開業を経て、平成10年に監査法人トーマツ(現：有限責任監査法人トーマツ)に入社。人事労務の専門家として、労働関連法令の相談、人事諸規程の診断・改訂⽀援、労使間トラブル防⽌の助⾔等を⾏っている。顧問先は、現在東・名・阪で30数社。 活動範囲は顧問業務にとどまらず、労務監査のアドバイザリー・企業統合時の労務⾯でのサポート(DDを含む)、独法化⽀援、企業研修への派遣講師、外部主催セミナー客員講師と幅広く対応。

セミナー詳細

第1部　13:30～15:00
有限責任監査法人トーマツ　アドバイザリー事業本部
（マネジャー、社会保険労務士） 神谷　喜代子氏

働き方改革・同一労働同一賃金・5年問題・・・
これまでの人事労務諸施策を根幹から大きく揺るがしかねない言葉が私たちの周りを飛び交っています。 あまりの事の大きさに何をどうすれば良いか戸惑っている方々に向けて、背景を整理し、何が求められているのかを分かりやすく解説した上で、自社の今後のビジネス展開に沿った人事諸施策を検討する際のポイントを解説します！

●労働関連法の改正動向

●これからの総務・人事部を取り巻く課題と対策のポイント

第2部　15:10～16:10
日通システム株式会社　取締役　営業推進本部長　國井　達哉

“健康経営” “働き方改革”を労働生産性向上をもって実現する
統合ＨＲＭソリューション『勤次郎Enterprise』のご紹介

●心・体・仕事の情報を健康情報統合データとして一元管理し、ストレス／健康リスクの原因を見える化
●「健康経営」「働き方改革」の推進を「就業ソリューション（就業管理システム）」 「人事ソリューション（人事管理システム）」で実現
●ヘルス✕ライフアプリの活用により、「いつでも」「どこでも」従業員の健康管理と、健康経営を実現
●「健康経営優良法人」の認定をご支援

※講演内容に関しまして、全部又は一部を予告なく変更することがございます。
※お申込みいただいたお客様へは3営業日以内に「お申込み受領メール」を送付いたします。

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※TEL：052-249-9200マーケティング部まで