健康経営への積極的な取組みが評価

　勤次郎株式会社（本社：東京都千代田区、社長：加村 光造）は、「健康経営」を推進する優れた取組みを実践している企業として、令和4年度「健康宣言優良事業所」を受賞いたしました。
　「健康宣言優良事業所」は、「健康宣言チャレンジ事業所」として職場の健康づくりに積極的に取組み、他社の模範となる優秀な事業所に対して、全国健康保険協会愛知支部が表彰しているものです。当社は、健診受診率、特定保健指導の実施率、積極的な取組み姿勢などを評価いただきました。

■自社開発システムの活用で健康経営推進部門の工数を削減

健康経営の推進にとって課題となるデータ集計などの業務負荷を、自社開発の勤怠管理システム「Universal 勤次郎」と健康管理システム「ヘルス×ライフ」の活用で軽減しました。
これにより、健康増進施策などの企画立案や結果分析を充実させ、健康経営の取組みにかかる時間の短縮と、データ活用による説得力のある保健指導、施策の効果測定を行っています。

■保健師によるオンライン面談を実施

生活習慣病や高ストレス者に対して、産業医・保健師が、健診やストレスチェックなどの健康データと、労働時間などの働き方データを基に、就業時間中にオンライン面談を実施しています。
支店勤務の社員が気軽に、そのうえ就業時間内に利用でき、不健康予備軍への利用も促進しています。

■「ヘルス×ライフPROのAI分析機能」による健診・ストレスチェック結果の予測と改善アドバイスを実施

過去の健診データから、次回の状態をAIで予測。さらに生活ログデータ（スマートフォンの「ヘルス×ライフアプリ」で取得）から、「毎日の歩数を増やすとどうなるか」、「タバコをやめるとどのような変化が起きるのか」などを予測し、アドバイスすることで、社員の行動変容を促しています。
また、歩数などの目標達成による「健康ポイント」を設定し、インセンティブとして還元しています。

■主な取組みの成果

・定期健診受診率：100%　（2022年度）
・健康ポイント参加率：69.9%　（2022年度）
・特定保健指導利用率：100%　(2023年度)　
・歩数促進イベント参加率：79.0％　（2023年直近イベント）
・全社合計歩数：127％　（2023年上期　前年同期比）
・ウェアラブル端末配布率：100％　（個人所有端末の利用者以外）

※健康経営ⓇはNPO法人健康経営研究会の登録商標です

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