新型コロナウイルスが世界で猛威を奮っている中完全施行した「働き方改革関連法」、来年1月から改正される「育児・介護休業法」。目まぐるしく変化する労働環境に対応しつつ、テレワークや時差出勤などの多様な働き方への対応に追われた企業様も多いかと思いますが、やはり新たな働き方には「労務リスク」がつきものです。

　本セミナーでは、今後の労務管理で必要な対策、臨検監督等の労基署の最新動向・対策について、19年間の監督官経験を持つ原論氏より”ここでしか聞けない情報”を徹底解説していただきます。

また、統合HRMソリューション「勤次郎Enterpriseシリーズ」を活用した、法令対策と働き方改革＆健康経営のご支援についてご紹介いたします。

開催概要

開催日

2021年1月26日（火）

開催時間

13:30～16:10（開場13:00）

参加費用

無料（事前登録制）

会場

オンライン開催（全国どこでも参加可能）
※受講URLはセミナー開催日の1週間前から開催日の前日までに、順次メールにてご案内いたします。

動作環境

PCやタブレットなどの端末と、インターネット環境が必要です。
PC動作環境
モバイル動作環境

講師

原労務安全衛生管理コンサルタント事務所代表
社会保険労務士　原　論氏

92年千葉⼤学法経学部卒。同年、労働基準監督官として労働省(現厚生労働省)⼊省し、賃⾦不払いや労災事故、労災隠しなど多数送検。12年4⽉、原労務安全衛生管理コンサルタント事務所開設。⼀般の労務管理だけではなく、雇用管理における個⼈情報保護、労災補償問題、安全衛生管理など、継続的に労働問題の解決を図ることを得意としている。（著書︓2017/3/9出版「労基署は⾒ている。」）

セミナー詳細

第1部　13:30～15:00
原労務安全衛生管理コンサルタント事務所代表
社会保険労務士　原　論氏

●働き方改革関連法の内容解説と対策

●テレワーク、時短勤務等における労務リスクと対策

●これからの労働基準行政（労基署含む）の動向

●臨検監督の実態（実事例）と対策

●避けては通れない働き方改革＆健康経営

第2部　15:10～16:10
日通システム株式会社　営業本部

“働き方改革” “健康経営”を労働生産性向上をもって実現する
統合HRMソリューション『勤次郎Enterpriseシリーズ』のご紹介

●「勤次郎」を活用した法令対策と働き方改革＆健康経営のご支援について

※講演内容に関しまして、全部又は一部を予告なく変更することがございます。
※お申込みいただいたお客様へは3営業日以内に「お申込み受領メール」を送付いたします。
※同業他社、および個人の方のご参加はお断りさせて頂いております。

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※TEL：052-249-9200マーケティング部まで